Обязанности: руководить строительно‑монтажными и пусконаладочными работами в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями; совершенствовать организацию труда, снижать
Мастер участка производства
Описание вакансии
Xoчeшь пpисoединиться к команде желeзнодoрoжникoв и получaть стaбильную зapaбoтную плaту? СТАНЬ Мастером участка в PЖД!
ЧЕМ ПРЕДCТОИТ ЗАНИМAТЬСЯ:
общее руководство объектами теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения по станциям: Ершов, Плес, Мокроус, Мавринка, Алтата, разъезд Новоросляевский, Демьяс, Натальинский, Чалыкла, Озинки, разъезд 225 км., разъезд 11 км., разъезд 22 км., Кушумская, Римско-Корсаковка, разъезд 47 км.,
выполнение производственных заданий, устранение в кратчайшие сроки аварийных ситуаций;
контроль за объектом, эксплуатацию и техническое содержание которых осуществляют сторонние организации: охрана труда, промышленная и пожарная безопасность, расход топливно-энергетических ресурсов, техническое состояние оборудования, санитарно-гигиенические нормы, за соблюдением договорных обязательств, а именно за выполнением работ по текущему ремонту и техническому обслуживанию оборудования персоналом сторонней организации.
ЧТО МЫ ЖДEМ OТ ТЕБЯ:
профильное среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, дополнительное образование (профессиональная переподготовка) по специальностям "Промышленная теплоэнергетика", "Теплоэнергетика и теплотехника", "Теплоснабжение и теплотехническое оборудование", «Теплоснабжение и вентиляция».
ПОЧЕМУ РЖД?
У НАС НАДЕЖНО:
официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год;
единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У НАС КОМФОРТНО:
удобный график: 5/2 с 8:00 до 17:00 ч;
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:
обучение профессии за счет компании;
стипендия во время обучения;
реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:
расширенная программа ДМС;
компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!
