Ведущий инженер-конструктор в ПТО в Народную Республику Бангладеш

Описание вакансии

компания "акционерное общество «энергоспецмонтаж» (инжиниринговый дивизион госкорпорации «росатом»)"

требования к должности:

• приветствуется опыт в строительстве аэс;

должен знать:

- организацию и технологию монтажного производства;

- оборудование предприятия, оснастку и инструмент;

- проектно-конструкторскую и технологическую рабочую документацию;

- нормативно-техническую документацию;

- сортамент применяемых основных и вспомогательных материалов;

- действующие госты, нормали, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации;

- порядок разработки и утверждения проектно-конструкторской и технологической документации;

- порядок согласования и внесения изменений в проектно-конструкторскую и технологическую документацию;

- оргтехнику, используемую в процессе работы;

- трудовое законодательство;

- положение о производственно-техническом отделе;

- основы правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности

должностные обязанности:

- выполнение чертежей разделов км, кмд.

- согласовывать разрабатываемые чертежи с другими подразделениями предприятия, представителями заказчика и органов надзора.

- внесение текущей информации по состоянию разработки чертежей раздела кмд в электронную базу филиала ао «эсм» в нрб;

- изучение проектной, конструкторской, технологической и заводской документации;

- проведение входного контроля проектной, конструкторской, технологической и заводской документации;

- осуществлять руководство и контроль работы инженеров-конструкторов i, ii и iii категорий и техников по указанию начальника технического отдела.

- осуществлять техническое сопровождение изготовления металлических конструкций.

- оперативно решать вопросы, возникающие на производстве с выпуском соответствующих изделий.

- ведение переписки по техническим вопросам;

- выполнение распоряжений начальника пто.

- предоставление необходимой информации другим отделам предприятия в пределах своей компетенции;

- исполнять должностные обязанности другого работника структурного подразделения в период его краткосрочного (до пяти рабочих дней) отсутствия на рабочем месте, по поручению руководителя структурного подразделения

возможности карьерного роста: да

возможности обучения: предоставляется

рабочий день:

● полный: нормированный, ненормированный (нужное подчеркнуть)

● время работы: по графику, 5 дней работы / 2 выходных; с 8:00 до 18:00 / обед 12:00 -14:00ч. отпуск основной 28 дней, дополнительный (за климатические условия) 11 дней

● выходные дни: _ пятница, суббота

○ совместительство: нет

● командировки: нет

количество подчиненных: нет

Метки