Менеджер по персоналу( Усадьба )

Описание вакансии

компания "усадьба"

группа компаний, включающая сеть оздоровительно-банных комплексов «царская усадьба» (лидер банного бизнеса в регионе), рестораны («графин», «атмосфера») и загородный спа-отель «царская усадьба».

наша миссия: предвосхищать ожидания гостей , создавая атмосферу комфорта, чистоты и сервиса высокого уровня. становиться частью ярких и незабываемых впечатлений от посещения наших объектов.

кого мы ищем?

мы в поиске инициативного и системного менеджера по подбору персонала , который поможет формировать сильную команду , выстраивать эффективный процесс найма и обеспечивать положительный опыт кандидатов на всех этапах взаимодействия.

чем предстоит заниматься

• вести полный цикл подбора персонала: от снятия заявки и составления профиля кандидата , до оформления выхода сотрудника.
• размещать вакансии на hh.ru , профильных площадках, в социальных сетях и других каналах поиска.
• проводить первичный отбор резюме , телефонные и офлайн - интервью.
• организовывать собеседования с руководителями подразделений, сопровождать кандидатов в процессе отбора.
• использовать прямой поиск , рекомендации , кадровый резерв и альтернативные источники привлечения кандидатов.
• взаимодействовать с руководителями по вопросам потребности в персонале , требований к кандидатам и сроков закрытия вакансий.
• формировать и поддерживать кадровый резерв.
• участвовать в адаптации новых сотрудников , собирать обратную связь после выхода на работу.

для работы hr-менеджером важны:

• коммуникативные навыки — умение находить общий язык с людьми разных позиций и взглядов.
• аналитические способности — оценка персонала и понимание мотивации сотрудников требуют анализа данных.
• управленческие навыки — планирование, организация и контроль.
• эмоциональный интеллект — способность распознавать и регулировать свои эмоции и эмоции окружающих.
• условия:
• график работы : 5/2 , полный рабочий день.

• официальное трудоустройство по тк рф.
• конкурентоспособный уровень дохода : фиксированный оклад + kpi + годовая премия.
• возможности для профессионального развития в сфере hr и управления персоналом.
• поддержку руководителя и коллег.
• корпоративные скидки на услуги объектов компании.

стань частью нашей команды!

Метки