Руководитель розничной сети / Директор по рознице

Описание вакансии

компания "sas fashion group (ип ситунова светлана александровна)"

ставрополь | fashion / одежда | 4 магазина

ищем руководителя, который сможет взять на себя операционное управление розничной сетью и коммерческий результат магазинов.

у нас 4 магазина одежды в ставрополе. собственник активно участвует в развитии бизнеса, основные процессы и стандарты уже сформированы. сейчас нужен руководитель, который сможет системно управлять сетью, усиливать директоров и продавцов и обеспечивать выполнение планов.

что будет в зоне ответственности

— управление 4 магазинами и руководителями магазинов;
— выполнение планов продаж и ключевых kpi;
— регулярная работа непосредственно в магазинах: контроль сервиса, стандартов, внешнего вида, мерчандайзинга и качества работы команды;
— анализ показателей и поиск причин отклонений: продавцы, конверсия, средний чек, ассортимент, остатки, выкладка;
— развитие и мотивация директоров и продавцов;
— контроль соблюдения стандартов и договорённостей;
— участие в подборе и адаптации ключевых сотрудников;
— работа с ассортиментом и обратной связью из магазинов;
— оперативное решение сложных ситуаций и форс-мажоров;
— подготовка понятной обратной связи собственнику по результатам и проблемным зонам.

кого мы ищем

нам важен практик из fashion/розницы, который понимает, как устроены продажи в магазине не только по отчётам.

будет большим преимуществом опыт:

— управления несколькими магазинами одновременно;
— управления через директоров/управляющих;
— работы с одеждой, обувью или fashion-ритейлом;
— достижения конкретных коммерческих результатов;
— развития продавцов и руководителей;
— работы с ассортиментом, остатками и мерчандайзингом.

важно, чтобы руководитель был мобильным и полевым: нам нужен человек, который регулярно находится в магазинах, видит реальную ситуацию и работает с ней на месте.

при этом мы не ищем человека, который будет всё делать самостоятельно вместо команды. задача руководителя — выстроить работу директоров и продавцов так, чтобы результат стабильно получала вся сеть.

какой человек нам подойдёт

самостоятельный, энергичный, собранный руководитель, который умеет требовать результат, развивать людей и при этом взаимодействовать с собственником.

в форс-мажорной ситуации руководитель не ждёт, пока проблема решится сама, а включается и помогает команде её закрыть.

условия

— управление сетью из 4 магазинов в ставрополе;
— прямое взаимодействие с собственником;
— возможность влиять на коммерческий результат сети;
— фиксированный доход (100тыс.руб.) + kpi;
— официальное оформление.

если вы управляли розничной сетью и можете показать конкретные результаты в цифрах — будем рады познакомиться.

в отклике будет полезно указать: каким количеством магазинов/сотрудников вы управляли и каких результатов по продажам удалось достичь.

Метки