Рекрутер
Описание вакансии
Мы — активно развивающаяся компания в сфере подбора и сопровождения кандидатов. Работаем с широкой географией проектов по всей России, сотрудничаем с заказчиками из разных регионов и постоянно увеличиваем объём работы. Имеем собственные источники привлечения и сформированную базу кандидатов.
В связи с ростом компании и увеличением количества проектов расширяем команду и ищем менеджера по работе с кандидатами / рекрутера в офис в г. Кола.
Обязанности:
работать с готовой базой кандидатов, поступающих из источников компании;
проводить первичную коммуникацию и выявлять заинтересованность кандидата;
подробно консультировать по условиям и отвечать на возникающие вопросы;
проводить телефонные переговоры и переписку с кандидатами;
работать с возражениями и сомнениями;
подбирать подходящее направление с учётом данных кандидата и условий проекта;
сопровождать кандидата на всех этапах до достижения результата;
поддерживать постоянный контакт и контролировать прохождение каждого этапа;
вести информацию по кандидатам и фиксировать результаты работы;
взаимодействовать с другими сотрудниками компании по текущим кандидатам.
Основная задача рекрутера — не просто провести первичную консультацию, а качественно работать с кандидатом и доводить его до результата.
Требования:
грамотная устная и письменная речь;
уверенность в телефонных переговорах;
развитые коммуникативные навыки;
умение устанавливать контакт с разными людьми;
умение аргументировать, работать с сомнениями и возражениями;
ориентация на результат и готовность работать с установленными показателями;
настойчивость и способность доводить начатое до конца;
стрессоустойчивость;
ответственность и внимательность;
уверенное пользование ПК.
Опыт непосредственно в подборе персонала не обязателен. Рассматриваем кандидатов с опытом в продажах, телефонных переговорах, call-центрах, клиентском сервисе и других направлениях, где важны коммуникация и умение работать на результат.
Опыт в рекрутинге, массовом подборе или продажах будет преимуществом.
Условия:
работа в оборудованном офисе в г. Кола;
график 6/1 с 10:00-19:00 или с 11:00 до 20:00;
компания предоставляет рабочее место, компьютер, телефон и всё необходимое для работы;
готовая база кандидатов и собственные источники привлечения — самостоятельный поиск кандидатов не является основной задачей рекрутера;
обучение и введение в специфику работы;
сдельная система оплаты — 100 000 ₽ за каждого успешно закрытого кандидата;
фиксированного оклада нет;
минимальный ожидаемый результат после периода адаптации — 2 закрытых кандидата в месяц, что соответствует доходу от 200 000 ₽;
результативные рекрутеры компании закрывают 4–6 кандидатов в месяц и выходят на доход 400 000–600 000 ₽;
размер дохода напрямую зависит от личного результата.
Работа предполагает высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат. Если вы ищете позицию с фиксированным окладом независимо от результатов работы, данная вакансия вам не подойдёт.
Офис находится в г. Кола.
Первичное собеседование проводится онлайн в Zoom. После успешного первого этапа приглашаем кандидата на личную встречу в офис.
Если вы уверенно общаетесь с людьми, умеете убеждать и готовы влиять на свой доход собственным результатом — будем рады вашему отклику.