Ведущий разработчик 1С:ЗУП

Описание вакансии

компания "ростелеком"

рт - вт – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
входит в группу компаний пао «ростелеком».

каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

работа в рт - вт — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

чем предстоит заниматься:

• дорабатывать различные функциональные блоки на базе 1с зуп\\зкгу, разрабатывать новый функционал, новые конфигурации;

• осуществлять проектирование интеграции;

• проектировать и разрабатывать новые программные инструменты для повышения эффективности работы- отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.;

• сопровождать и поддерживать реализованные решения;

• участвовать в постановке задач для младших программистов/осуществлять наставничество, контроль качества кода, проведить код-ревью;

требования:

• опыт разработки в зуп 3.1 от 2 лет;
• подтвержденный опыт в одном и более разделах: миграция данных (через файлы excel, желательно из sap), интеграции (веб/http сервисы, файлы, конвертация 2.1), сложная отчетность на скд (уровня п-4, совмещение данных по ссч, план/факт начисления, отработанное время), сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, бсп, опыт доработки отражения зп, шр, табеля, менеджера расчетов, ндфл);
• опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек);
• понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн);

условия:

• официальное оформление, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + годовые премии;
• дмс со стоматологией, компенсация обучения и спорта;
• корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Метки