Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM/КАМ/Key Account Manager/госпитальный менеджер)

Описание вакансии

компания "алджен"

компания алджен является официальным дистрибьютором фармацевтической компании ао "алтегра" и находится в поиске коллеги на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами:

обязанности:

• территория: развитие продаж на территории саратов, саранск, пенза;

• анализ рынка: изучение и анализ госпитального рынка антибактериальных препаратов на территории ответственности;

• продвижение продукции: презентация и продвижение лекарственных препаратов(дженерический ассортимент антибиотиков, антимикотиков, антикоагулянтов- сборные лоты);

• взаимодействие с лпу: установление и поддержание связей с лечебно-профилактическими учреждениями по вопросам антибактериального обеспечения; развитие клиентской базы;

• мониторинг аукционов: проведение мониторинга аукционов на территории ответственности и взаимодействие с тендерным отделом;

• координация контрактов: организация и контроль работы по заключению контрактов, а также за их исполнением. контроль дебиторской задолженности.

• отчетность: составление и предоставление отчетности о проделанной работе; визитная активность.

требования:

• образование: высшее образование (предпочтительно фармацевтическое или медицинское).
• опыт работы: опыт в дистрибьюторской компании будет являться вашим преимуществом;
  опыт работы в должности кам/каs (полного цикла)-обязателен;
• знание рынка: понимание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, а также практическое знание фармацевтического рынка.
• знания законодательства: знание законодательства в области государственных закупок (фз-44,фз-223, постановления правительства 929, 1380), а также с приказом минздрава рф от 26.10.2017 n 871н и нормативно-правовым регулированием министерства здравоохранения рф.
• опыт в продвижении: опыт работы в сфере медицинского /коммерческого продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте- обязателен, взаимодействие с крупными лпу на всех уровнях.

мы предлагаем:

• корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии;
• достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода);
• полугодовые бонусы;
• дмс после испытательного срока;
• предоставление корпоративного автомобиля, ноутбука, обеспечение мобильной связью, доступ к интернету, компенсация командировочных расходов;
• возможность профессионального роста.

Метки