Региональный руководитель по персоналу / Заместитель директора по персоналу

Описание вакансии

компания "научно-производственный комплекс автоприбор - тольятти"

нпк «автоприбор» - российский производитель автокомпонентов.
более 10 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая европейские технологии и российскую эффективность.

в рамках развития автокластера мы формируем сильную команду и приглашаем профессионалов, готовых стать частью российско-китайских проектов.

мы находимся в поисках регионального руководителя по персоналу / заместителя директора по персоналу автокластера, который будет вести и курировать несколько производственных предприятий (заводы, входящие в автокластер нпк "автоприбор" по владимирской области).

чем предстоит заниматься:

• аудит и выстраивание функций c&b и hr-аналитики;

• разработка и реализация hr-стратегии в соответствии с бизнес-целями нескольких производственных предприятий (4 юр.лица), включая планирование потребности в персонале;

• внедрение hr-метрик и аналитика данных для мониторинга удовлетворенности, производительности и отсутствия кадровых рисков;

• консультирование руководства и линейных менеджеров по управлению персоналом, организационному развитию и повышению эффективности команд;

• координация процессов подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников с учетом специфики стартапов;

• создание и внедрение программ мотивации, компенсаций и удержания ключевых талантов;

• управление изменениями и сопровождение организационных трансформаций на этапе запуска новых и действующих заводов;

• формирование корпоративной культуры и hr-бренда, способствующих сплочению команды и достижению бизнес-целей;

• обеспечение соблюдения трудового законодательства и норм внутри компании.

ожидаем от вас:

• высшее образование;
• практический опыт управления hr-процессами в производственных крупных компаниях не менее 5 лет;
• c&b;
• взаимодействие с руководителями подразделений для эффективного решения кадровых вопросов;
• аналитика hr-метрик, подготовка отчетности, участие в проектах по оптимизации процессов;
• опыт в запуске новых производственных площадок;
• знание основ ведения кдп;
• высокие коммуникативные навыки;

мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня;
• график с 8:00 до 17:00, сокращенный рабочий день по пятницам;
• предоставление корпоративной техники, корпоративная связь;
• корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании;
• конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков;
• ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей.
• место работы: г. владимир, пакет релокации за счет компании.

отправляйте резюме и станьте частью команды, которая движет российский автопром!

Метки