Руководитель отдела по управлению персоналом( РОСТ, Управляющая компания )

Описание вакансии

компания "рост, управляющая компания"

в гк «рост» входят управляющая компания «рост», торговый дом «рост» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах россии, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
численность сотрудников холдинга – более 12, 500.

в портфеле представлены следующие бренды – «рост», «луховицкие овощи», «сладкая ягода», «медовые», «ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «flamenco».

в поисках руководителя отдела по управлению персоналом.

обязанности:

• разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности
• разработка и внедрение системы мотивации на основе kpi
• управление численностью, фот, вопросами оплаты труда и мотивации
• разработка и внедрение системы адаптации, наставничества на тк
• оценка персонала и формирование кадрового резерва
• разработка и реализация социальных программ
• повышение эффективности hr бизнес-процессов, автоматизация hr-процессов и документооборота
• обеспечение безрискового кадрового администрирования
• управление hr-командой
• участие в других проектах hr функции

требования:

• знание трудового законодательства
• подбор персонала, обучение и развитие персонала
• деловая переписка
• формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе
• знание пк: word, excel, 1с (8.3), 1с: erp, сбис, скуд

условия:

• официальное оформление
• график работы: 40 часов в неделю, 8:00 - 17:00, пн-пт (полностью офисный формат)
• комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
• конкурентоспособная заработная плата
• возможность обучения и развития за счет компании
• отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• полное соблюдение тк рф
• релокационный пакет предоставляется

Метки