Директор по персоналу / HRD / HR-Director( СТРАТЕГИЯ )

Описание вакансии

компания "стратегия"

функционал:

• аудит и перезагрузка текущих hr-процессов от найма до адаптации;
• управление отделом из 4х человек;
• организация эффективного процесса подбора;
• оптимизация орг. структуры и внедрение изменений на уровне компании;
• обеспечение (контроль ведения) кдп в полном объеме (5 юл (аренда, эксплуатация, фитнес, консалтинг, чоп) 350 сотрудников, в т ч иностранные граждане) и воинского учета;
• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины;
• разработка и внедрение мер по снижению текучести кадров;
• разработка регламентов и автоматизация процессов;
• подготовка регулярной отчетности и аналитики для руководства;
• формирование положительного имиджа компании на рынке труда

результат работы: выстроена контролируемая система управления персоналом, система регулярно совершенствуется

наши ожидания:

• высшее образование;
• опыт руководства hr-функцией;
• знание тк рф, кдп, воинского учета;
• практический опыт внедрения hr-процессов "с нуля" или их перестройки;
• уверенный пользователь 1с 8.3, контур, ms office, crm, мессенджеры, ии;
• сильная управленческая позиция;
• готовность к высокой нагрузке и ответственности

что мы предлагаем:

• прямое подчинение ceo;
• возможность влиять на процессы компании
• заработная плата: оклад+премия 50/50
• график работы 5/2
• офис в пешей доступности от метро бауманская / красносельская, расположенный по адресу г. москва, нижняя красносельская улица, д.40/12 к8.
• посещение фитнес-клуба «рестарт-премиум» с бассейном после прохождения испытательного срока (3 месяца)

Метки