О роли: Вы будете развивать платформенный сервис искусственного интеллекта или группу таких сервисов — от изучения потребностей пользователей до промышленного запуска и масштабирования. Подразделение, в котором будет ...
Ведущий аналитик / Эксперт по внедрению цифрового рубля (АБС ЦФТ)
Описание вакансии
компания "реалист банк"
мы стоим у истоков масштабной трансформации финансовой системы россии. наш банк готовится к полномасштабному запуску операций с цифровым рублем, и сейчас мы формируем ядро команды, которая будет отвечать за техническую реализацию этого проекта на стороне нашей главной автоматизированной банковской системы — абс цфт-банк.
если вы хотите не просто настраивать софт, а создавать архитектуру платежей будущего в крупнейшем банке страны — эта роль для вас.
чем предстоит заниматься:
- архитектура нового стандарта: настройка модулей абс цфт под уникальный функционал платформы цифрового рубля.
- управление экспертизой: участие в согласовании технических заданий от ключевых вендоров (дбо, абс, платежные системы, адаптеры). вы будете тем самым специалистом, чье мнение определяет финальную конфигурацию систем.
- бизнес-анализ 360: сбор требований от бизнес-подразделений банка, их декомпозиция и перевод с языка бизнеса на язык разработки.
- постановка задач инженерам: формирование четких тз для внешних подрядчиков и внутренних команд разработчиков, контроль качества исполнения спринт-за-дач.
- гарантия стабильности: тестирование разработанного функционала и новых версий цфт-банк перед выводом в промышленную эксплуатацию.
- экспертная поддержка: подготовка эксплуатационной документации и инструкций, обучение пользователей, а также участие в третьей линии поддержки после запуска.
наши ожидания от кандидата:
- глубокое понимание банковского бэк-офиса: высшее техническое, экономическое или ит-образование плюс опыт работы в роли ит-аналитика или эксперта по цфт со стороны бизнеса от 7 лет.
- ключевой скиллсет: подтвержденный опыт работы аналитиком цфт по продуктам рко/рц и сбп. вы уже работали с дбо «фактура», ядром абс цфт, взаимодействовали с нспк и системой «золотая корона».
- мастерство моделирования: умение анализировать сложные связанные процессы, владение bpmn 2.0, знание методологий babok, agile и waterfall.
- техническая грамотность: глубокое знание платформы цфт изнутри, понимание принципов интеграции (http/rest/json, веб-сервисы, очереди), приветствуется базовое знание языков программирования.
- инструменты современного аналитика: уверенная работа в jira и confluence, навыки написания качественной технической документации.
что мы предлагаем взамен:
- проект национального масштаба. ваша работа станет частью инфраструктуры банка россии. это строчка в резюме, которая открывает любые двери в финтехе.
- прямое влияние на результат. никакой лишней бюрократии. ваши архитектурные решения будут напрямую влиять на то, как миллионы людей будут пользоваться новой формой валюты.
- профессиональное окружение. работа бок о бок с лучшими архитекторами, технологами и представителями цб рф.
- условия лидера рынка: конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
- надежность: официальное трудоустройство по тк рф с соблюдением всех социальных гарантий.
личные качества, которые нам важны:
- вы самостоятельны: умеете находить информацию там, где ее нет, и предлагать улучшения процессов до того, как они станут проблемой.
- вы стратег: способны видеть всю цепочку прохождения платежа — от клика клиента в мобильном приложении до записи в реестре цб.
- вы коммуникатор: легко находите общий язык с бизнесом, разработкой и внешними интеграторами.
- вы быстро учитесь: банковский сектор меняется каждый день, и готовность осваивать новые технологии здесь — абсолютная необходимость.
- стабильный доход;
- корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника;
- возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка;
- льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения);
- программа корпоративных скидок bestbenefits для сотрудников;
- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами;
- открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами;
- dayoff (выходной) в твой день рождения.
