Ведущий инженер ПТО( Звезда Морские Технологии )

Описание вакансии

компания "звезда морские технологии"

ооо "звезда морские технологии"- является совместным предприятием роснефть и судостроительной компании дамен. занимается строительством многофункциональных судов снабжения ледового класса спроектированых для широкой географии плавания и предназначенных для доставки грузов на морские буровые платформы, ледокольного обеспечения, буксировки судов и морских объектов.

обязанности:

• анализ технических спецификаций, чертежей и схем проекта. формирование материальных ведомостей, технических заданий и смет для отдела закупок, на основании: rfq , pbs part and document structure, spec-tech, mto.
• разработка проектов материальных ресурсов объекта на основе основных материальных спецификация и принципиальных схем: electrical equipment list, cable routing, electrical equipment data of project.
• проверка и анализ документов подтверждения соответствия требованиям классификационного общества (рмрс и требования технических регламентов и федеральных законов рф ).
• техническое сопровождение контрактов по закупкам судовых материалов и оборудования.
• выполнение технического анализа отчетов об использовании давальческих материалов судостроителем/подрядчиком по направлению ; выведение результирующего анализа расхода за определенный период, совместно с финансовым отделом;
• aанализ дефицитов материалов и оборудования, корректировка графика закупок текущих производственных потребностей;
• проверка и согласование запросов замен материалов, изделий, и оборудования;
• работа с рмрс, роспотребнадзором по вопросам технического соответствия поставляемых изделий и материалам техническому регламенту рф.

требования

• высшее образование по направлению подготовки "инженер ", кораблестроение.

профессиональные знания и умения

• аналитический склад ума;
• английский язык, уровень: b1;
• чтение, понимание чертежей и спецификаций.
• знание на уровне продвинутого пользователя ms excel.

• дмс по категории бизнес;
• ежегодное повышение квалификации за счет работодателя;
• годовая премия;
• оформление по тк с официальной выплатой заработной платы;
• корпоративная сотовая связь;
• компенсация спортивных секций.

Метки