Обязанности: Работа в 1С ЗУП 8.3. Начисление заработной платы, расчет отпускных, БЛ, компенсационных и других выплат. Сдача отчетности: 2-НДФЛ, 6-НДФЛ. Консультация сотрудников по вопросам начисления заработной платы. ...
Старший бухгалтер по налоговой отчетности САП (НДС)
Описание вакансии
компания "гринатом"
одной из крупнейших аккредитованных минцифрой компаний росатома является ит-интегратор госкорпорации - ао "гринатом".
мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «росатома» по направлениям проектный офис и ит-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.
корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.
какие задачи мы предлагаем решать:
- ведение участка учета по ндс по группе предприятий (раздельный учет, вэд);
- формирование отчетности по ндс;
- подготовка документов и информации для контролирующих органов; оценивание изменений налоговых обязательств и рисков; осуществление мониторинга изменений законодательства;
- методическая помощь (консультирование по вопросам в части отражения операций по ндс, налоговая экспертиза операций, документов на предмет наличия рисков);
- проверка и анализ отражения операций в 1с;
- обеспечение качественного исполнения поступающих запросов с соблюдением рабочих инструкций, регламентов и приказов
добро пожаловать в команду, если у вас:
- высшее образование (бухгалтерское, экономическое).
- есть опыт работы от 3 лет в сфере бухгалтерского и налогового учета в качестве зам. главного бухгалтера, главного бухгалтера, нач. отдела.
- есть опыт формирования и анализа бухгалтерской отчетности по ндс.
с нами можно:
- не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата плюс квартальные премии, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
- работать в гибридном формате по графику 5/2, пятница – сокращенный день. отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
- заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе дмс с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
- получать подарки для детей к новому году, первоклассникам к 1 сентября. отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
- яркая корпоративная жизнь. отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса.
- обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
- развиваться профессионально или карьерно в профессии.
наши преимущества:
интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных процедур бухгалтерского учета.
стань частью росатома!
