Директор по персоналу (HRD/HR director)

Описание вакансии

компания "трансрегион"

ооо «трансрегион» (г. усть-кут) — надежный маршрут к успеху с 2017 года.

девять лет уверенного движения, тысячи километров безаварийной работы и репутация надежного партнера. наша компания находится в городе усть-кут — стратегическом центре иркутской области.

мы специализируемся на предоставлении спецтехники и грузового автотранспорта для строительных и нефтегазовых объектов. наш парк это (вахтовые автомобили, тралы, п/прицепы, самосвалы, экскаваторы, кму, бульдозеры, ппу, ца, вакуумные машины, каток, легковой тс и другие).

ищем hr менеджера!

цель должности: обеспечение полной укомплектованности производственных подразделений квалифицированными кадрами (водители, машинисты, итр), исключение простоев техники по кадровым причинам, оптимизация затрат на персонал, внедрение системы оценки эффективности и кпэ, разработка и реализация кадровой стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании.

обязанности:

• организация полного цикла найма, закрытие вакансий в срок, мониторинг рынка и корректировка условий привлечения кандидатов.

• разработка и внедрение дорожных карт ввода в должность, контроль стажировки и испытательного срока, проведение оценочных бесед.

• проведение обучения персонала.

• реализация мероприятий по снижению текучести ключевых специалистов.

• умение вести кадровый учет и архив в полном соответствии с тк рф. ( замещение при отсутствии менеджера по персоналу (отпуск, больничный).

• оптимизация штатного расписания и структуры фот, перераспределение функционала между сотрудниками для повышения эффективности использования персонала.

• формирование и контроль исполнения бюджета отдела управления персоналом.

• разработка и актуализация должностных инструкций, формирование системы мотивации, организация внедрения систем оценки эффективности персонала.

• разработка, внедрение и контроль исполнения ключевых показателей эффективности (кпэ) для сотрудников компании.

• разрабатывать и внедрять стратегию и политику управления персоналом компании в соответствии с бизнес-целями.

• высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика труда).

• опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала, hr-менеджера / руководителя отдела персонала от 3-х лет (обязательно в производственных, транспортных или строительных компаниях с массовым линейным персоналом).

• знание тк рф, кадрового делопроизводства, воинского учета, упраление персоналом, мотивация.

• владение 1с:зуп, ms office (excel — сводные, диаграммы).

график работы: 5/2

оформление: по трудовому кодексу рф.

место работы: г. усть-кут (работа в уютном офисе, центр города).

стабильная компания с работой на крупнейших предприятиях региона.

возможность карьерного роста.

спорт зал для сотрудников компании!!!

Метки