Слесарь-сборщик летательных аппаратов( ДМЗ им. Н.П.Федорова )

Партнерские ВакансииКимры, Тверская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 годаОбразование: Не имеет значение

компания "дмз им. н.п.федорова"

обязанности:

выполнять работы по окончательной сборке, регулированию и доводке сверхлегких летательных аппаратов, агрегатов и узлов.
собирать и регулировать узлы и агрегаты летательных аппаратов по чертежам с доводкой внешних обводов и стыкуемых поверхностей по 6-10 квалитетам.
выполнять болтовые и клепанные соединения деталей по 7-10 квалитетам отверстий, применять клеи, герметики и краски при сборке изделий.
проверять и регулировать зазоры, люфты, усилия загрузки и трения при сборке.
выполнять нивелировку агрегатов летательных аппаратов с использованием точных приборов.
выполнять слесарные работы по съему и установке отдельных узлов и агрегатов летательных аппаратов с применением сборочного инструмента, а также сверление по разметке, развертывание отверстий, подгонку простых деталей и шабрение.

требования:

среднее профессиональное (техническое) образование;
стаж работы по профессии слесаря-сборщика на производстве от 3-5 лет (обязателен);
умение работать с чертежами (чтение);
навыки работы с пневмоинструментом, а также со средствами измерения и контроля;
знание о допусках и посадках, параметрах шероховатости поверхностей, а также о видах и причинах брака при выполнении слесарно-сборочных работ;
опыт сборки сложной технической продукции машиностроения / авиатехники (как преимущество);
аккуратность, внимательность;
готовность к переобучению.

условия:

работа на территории работодателя - ао "дубненский машиностроительный завод имени н.п. федорова", московская область, г. дубна.
график работы - с 07.30 до 16.40, перерыв на обед с 12.00 до 13.10.
корпоративный транспорт (кимры, конаково, талдом).
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
частичная компенсация (50% от стоимости) за абонемент в спортивном комплексе после 1 года работы.
медпункт на территории предприятия.
дополнительные социальные гарантии предусмотренные коллективным договором, в т.ч.:
путевки в лагеря отдыха для детей работников;
право на дополнительный оплачиваемый день отдыха, приходящийся на рабочий день 1 сентября, родителям первоклассников.
ежегодные медицинские осмотры с трансфером до медучреждения.