компания ржд-медицина частное учреждение здравоохранения «ржд-медицина» г. рязани» приглашает в свою профессиональную команду в новый клинико-диагностический ...
Врач-хирург
от 60000 руб
Описание вакансии
компания "ржд-медицина"
обязанности
- проведение амбулаторного приема, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
- обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.
- проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями мз и мп рф.
- проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на кэк и мсэк.
- консультация больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.
- осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
- проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности поликлиники.
- проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по оказанию неотложной медицинской помощи.
- организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике травматизма и других хирургических заболеваний.
- ведение медицинской документации.
требования
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей «лечебное дело» или «педиатрия».
- действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации.
- стаж работы - от 1 года.
условия
- оформление по тк рф.
- повышение квалификации, сертификационное обучение.
- материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором.
- право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.
- возможность предоставления места в детском саду.
- право на санаторно-курортное лечение.
- право на получение выплата единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
- материальная помощь к отпуску.
- возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост.
- возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "благосостояние".
- график работы: 5/2.
- полная занятость, полный день
