Java разработчик

Описание вакансии

Мы расширяем команды и ищем senior разработчиков для развития нескольких сервисов: Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными. Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру. Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель – предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента. Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций. У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Обязанности:

• Разрабатывать внешние и внутренние продукты
• Прорабатывать и реализовать интеграционные решения

Требования:

• Опыт разработки на Java от 3 лет
• Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
• Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x
• Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift
• Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ
• Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом
• Опыт работы с системой контроля версий

Условия:

• Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Метки