Название компании: ГК ИнвесторОписание компании:Агентство недвижимостиМы предлагаем:- Зарплата до 450 000 ₽ в месяц.- Совокупный доход до 450 000 ₽ в месяц.- Выплаты 2 раза в месяц.- Гибридный формат работы.- По
Руководитель группы производственно-технического отдела в Турцию (ММР)
Описание вакансии
компания "титан-2, холдинг"
обязанности:- разработка технических решений для устранения возникающих коллизий, рассмотрение вопросов проектных несоответствий в процессе производства работ.
- подготовка сведений о наличии разработанных процессов на монтаж и ремонт металлоконструкций, оборудования и трубопроводов.
- проведение входного контроля рабочей и рабоче-конструкторской документации.
- разработка и согласование технических заданий на закупку материалов и технических заданий на выполнение строительно-монтажных и иных работ.
- формирование потребности строительства и внутренних заказов в системе аис (1с), sap.
- ведение деловой переписки и переговоров с организациями по вопросам, касающихся задач отдела (заказчик, проектировщики, подрядные организации).
- ведение отчетности, участие в подготовке ежемесячных квартальных и годовых отчетов по вопросам отдела.
- высшее профессиональное образование (энергетическое, строительное, машиностроение).
- опыт работы в промышленном строительстве (обязательно).
- опыт работы от 5 лет в монтаже технологического трубопровода (обязательно), а также от 7 лет в направлении/профессии.
- опыт руководства группой от 2 человек, от 2 лет.
- чтение чертежей (рд/псд/кмд), спецификаций, смет, ппр.
- уверенный пользователь autocad, ms office.
- место работы – юг турции, провинция мерсин, берег средиземного моря (строительство атомной электростанции «аккую»).
- график работы: 5/2.
- служебная развозка.
- компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. возможность жить с семьей.
- школа и детский сад для детей сотрудников.
- предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
- визовая поддержка - за счет работодателя.
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
- оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
- предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
- заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте турецкой республики – турецкая лира 50/50%.
