Руководитель отдела маркетинга

Описание вакансии

Ищем сильного лидера, который объединит креативный подход и аналитическую точность: человек, способный превратить производство контента в четкую, измеримую систему, развивать бренд медицинской сети и повышать привлечение пациентов. У кандидата должен быть опыт в маркетинге в медицине, умение работать с CRM и MIS, а также навыки координации подрядчиков и команды.

Обязанности:

- Разработка и участие в реализации маркетинговой стратегии и календаря мероприятий бренда.

- Анализ эффективности маркетинга и влияние на ключевые показатели бизнеса; формирование и контроль KPI.

- Организация и ведение маркетинговых активностей для привлечения и удержания клиентов по всем направлениям бизнеса.

- Ведение задач по маркетингу: сайт, рассылки, дизайн, презентации, упаковка бренда, прогревы, копирайтинг, лидогенерация.

- Взаимодействие со СМИ и PR-инструментами для формирования узнаваемости бренда.

- Анализ пути клиента и работа над его оптимизацией на всех этапах воронки.

- Формирование и управление пулом подрядчиков (дизайнеры, пиарщики, копирайтеры и др.), контроль бюджета и SLA.

- Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании.

- Взаимодействие с командой: оказание помощи сотрудникам в технических вопросах, обучение и поддержка.

- Мониторинг рынка, анализ конкурентов, поиск новых точек роста.

- Организация мероприятий и акций для привлечения новых пациентов.

- Внедрение и сопровождение CRM-систем и медицинских информационных систем (МИС).

Требования:

- Опыт работы руководителем отдела маркетинга/маркетинговых проектов от 2–3 лет, желательно в e-commerce, с явной специализацией в медицинской сфере.

- Опыт работы в медицине и понимание специфики продвижения медицинских услуг; знание регуляторных требований к медицинской рекламе.

- Знание современных PR-инструментов и рыночных трендов.

- Опыт управления командой.

- Умение принимать решения на основе анализа данных;

- Структурность и многозадачность;

- Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и метриками эффективности.

- Проактивность, инициативность, умение выстраивать процессы с нуля.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
• Обучение за счет работодателя;
• Работа в современном оборудованном центре с комфортными условиями.

Метки