Развивать действующую клиентскую базу и повторные закупки.Искать и привлекать оптовых партнёров: бутики, магазины одежды и белья, SPA, wellness-проекты, премиальные отели и клиники.Выходить на собственников, байеро
Digital Marketing Manager (B2B, Saas, Fintech)
Описание вакансии
компания "мамаева ирина анатольевна"
в продуктовую компанию ищем опытного digital marketing manager / интернет-маркетолога с фокусом на seo и influence-маркетинге для усиления команды digital и двузначного роста ключевых метрик в 4 стримах 2 финтех продуктов (b2b).немного о нас:
- более 12 лет в создании fintech-решений для affiliate-маркетинга и рекламной индустрии
- в продуктовой линейке компании различные решения для b2b и b2c сегментов, в том числе: платёжная экосистема, электронный кошелек, сервисы виртуальных карт, нео-банкинг и другие проекты от распределенной по миру команды.
задачи:
- полная ответственность за 4 стрима 2 финтех продуктов - seo и ai, performance, influence, marketing analytics & data-driven growth.
- собственноручное ведение поискового продвижения или performance (google, meta, linkedin ads) и influence-маркетинга.
- работа с редактором, дизайнером и рекламными агентствами + ai.
- взаимодействие с командой brand marketing и креативным направлением.
наши ожидания:
- опыт в цифровом маркетинге b2b в fintech и/или affiliate - от 1 года.
- опыт с поисковым продвижением (seo) и аналитикой (ga / ym, bi).
- опыт с интеграциям лидеров мнений и платной рекламой (ppc).
- навык оптимизировать контент seo / aeo / geo под трафик, а не позиции.
- умение адаптировать и перерабатывать смыслы под особенности каждого сегмента и канала, чтобы расставлять акценты и таргетироваться под ца.
- английский язык не ниже b2 (письменный, как минимум).
будет плюсом:
- опыт работы с международными проектами и аудиторией.
- опыт с партнерскими и/или реферальными программами.
- второй язык: испанский / французский / китайский.
мы предлагаем:
- полностью удаленную работу, возможность работать из любой точки мира (±4 часа ко времени москвы).
- гибкие варианты оформления (тк / сз / ип).
- годовой бонус + квартальные премии до 25%.
- высокий уровень автономии, возможность роста в тимлида команды.

