Обязанности:– Наладка и эксплуатация фрезерных станков с ЧПУ.– Контроль качества обработки деталей, проведение замеров.– Своевременная замена расходного ...
Разработчик Python, группа по управлению рисками компаний финансового сектора (Страхование)
Описание вакансии
компания "kpmg"
о команде
группа по управлению рисками компаний финансового сектора (страхование) является отдельным направлением в рамках финансового сектора и оказывает услуги страховым компаниям, включая внедрение мсфо 17 и новых осбу, расчеты по мсфо 17, осбу, 858-п, внедрение управленческой отчетности по базе мсфо 17.
чем предстоит заниматься
- принимать участие в проектах по разработке ит-решений для страховых компаний
- быть готовым к различным задачам на стыке математики и программирования (от написания расчетного модуля до разработки общего функционала (работа с базой данных и прочее))
что для нас важно
- опыт разработки (до 3х лет) - стажировки и/или проектные работы в университете считаются
- образование – математика, информатика, информатика в бизнесе и аналогичные
- хороший уровень python
- хорошее понимание ооп
- хорошие знания математики (теория вероятностей и математическая статистика)
- хорошие знания реляционных баз данных (sql, нормальные формы)
- хорошие знания git
что мы предлагаем
- быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
- возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
- команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
- гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
- корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
- забота о сотрудниках: дмс со стоматологией с первого месяца работы и скидка на дмс для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
- конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
- официальное трудоустройство
