Администратор ресторана( ПАБ )

Описание вакансии

компания "паб"

gastro&beer – федеральная ресторанная сеть, включающая в себя 3 ресторанных направления и 13 ресторанов в 9 регионах россии.

мы объединяем разные ресторанные направления:

• pitnica – 11 чешских пивниц в 9 регионах россии
• green hat – демократичный пивной паб в центре города воронеж
• belgium bar – гастропаб в формате современной брассерии в саратове

наша цель – задавать новые стандарты и развивать ресторанную сферу в россии.

ищем администратора в гастропаб belgium bar !

belgium bar - дружелюбный гастро-паб, в котором каждый сможет найти для себя новые вкусы и сочетания, погрузиться в мир пивной и гастрономичной культуры.

мы - яркое событие и место для получения принципиально новых эмоций от посещения. бар, заражающий гостей и сотрудников своим оригинальным стилем и погруженностью в качество продукта и сервиса.

хочешь прокачивать свои профессиональные навыки и работать в большой развивающейся компании?

тогда откликайся и стань частью нашей команды!

от нас:

• интересные задачи и постоянное повышение квалификации за счёт компании;
• оплачиваемая стажировка и удобная система обучения;
• «friendly» атмосфера в коллективе;
• соблюдаем баланс между работой и личной жизнью;
• обеспечиваем соц. пакет: подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение ребенка, оплата обучения, участия в фестивалях;
• питание за счёт компании, развоз после смены;
• график работы 3/3: с воскресенья по четверг с 11.00 до 00.00, по пятницам и субботам - до 02.00;
• корпоративные мероприятия и экскурсии за счёт компании;
• возможности карьерного и профессионального роста в рамках сети.

мы ищем:

• активного, амбициозного и идейного специалиста;
• того, кто хочет прокачивать свои скиллы и становиться профи;
• с опытом работы на позиции администратора ресторана от 10 месяцев;
• приветствуется опыт работы в сфере персонала;
• уверенного пользователя пк, excel.

задачи:

• делать счастливыми гостей: помогать в решении конфликтных ситуаций, организовывать работу в заведении, контролировать исполнение стандартов компании, брать обратную связь от гостей;
• делать счастливыми сотрудников: подбирать персонал, обучать и растить таланты, формировать команду единомышленников, мотивировать, чутко прислушиваться к обратной связи от сотрудников и к их желаниям;
• повышать эффективность работы заведения: организовывать инвентаризации, работать с документацией, вести отчетность, выполнять служебных поручений руководителя.

Метки