Руководитель контрольно-ревизионного подразделения (г. Минеральные воды)

Описание вакансии

компания "тсс «батарейка» & «акб - центр»"

основные задачи:

• руководство отделом и постановка задач подчиненным сотрудникам.
• проверка финансовых операций и документации на корректность, обоснованность и соответствие внутренним регламентам.
• минимизация рисков и обеспечение порядка в документообороте компании.
• выявление неэффективных процедур: ошибок учета, признаков мошенничества, зон нецелевого использования средств и т.д.
• контроль остатков товаров и материалов на складах и торговых точках; выявление недостач, излишков, пересортицы, необоснованных списаний и другие отклонений. контроль проведения инвентаризаций сотрудниками подразделения.
• подготовка итоговых отчетов и рекомендаций по снижению уровня риска и повышению эффективности процессов.
• осуществление контроля по устранению недостатков и нарушений, выявленных в ходе проведения проверок.
• участие в разработке локально-нормативной документации.
• ведение отчётности для собственника компании.

требования к опыту и образованию:

• релевантный опыт работы от 5 лет ( руководителем контрольно-ревизионного отдела, аудитором, финансовым контролером).
• образование: высшее профильное (экономика/финансы/бухучет) обязательно.
• опыт работы в розничной сети будет вашим преимуществом.
• знание порядка работы с финансовыми документами.
• уверенное владение 1 с, битрикс 24, еxcel.
• личные качества: внимательность к деталям, системность, умение работать с большими объемами данных и готовность выстраивать прозрачные процессы.

мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по тк рф.
• график работы: 5/2, 08.00 до 17.00 или с 09:00 до 18:00.
• уровень дохода: итоговый уровень мотивации обсуждается с успешным кандидатом.
• комфортные условия: современный офис в центре г. минеральные воды.
• корпоративные мероприятия, обучение и повышение квалификации за счет компании.
• масштабные задачи: возможность влиять на финансовые показатели компании и участвовать в развитии новых направлений.
• перспективы: рост ответственности и расширение зоны влияния по мере масштабирования бизнеса.
• рассмотрим кандидатов, готовых к постоянной релокации в регион.

Метки