Инженер-технолог термопластичных и эластомерных композиционных материалов( Ярославль-Резинотехника )

Описание вакансии

компания "ярославль-резинотехника"

в связи с активным развитием предприятия мы ищем в наш дружный коллектив целеустремленных специалистов, готовых решать интересные задачи, внедрять новые идеи и повышать свой профессиональный уровень.

если вы ищете себе перспективную и стабильную работу — эта вакансия для вас!

чем предстоит заниматься:

• контроль за соблюдением действующих технологических процессов на производстве;

• совершенствование технологии выпускаемой предприятием продукции;

• разработка, внедрение и сопровождение новых технологических процессов;

• участие в мероприятиях по разработке и внедрению в производство нового оборудования и средств автоматизации технологических процессов на базе решений ведущих отечественных и зарубежных компаний;

• разработка технологических регламентов и другой технической документации;

• разработка и проведение мероприятий по повышению качества продукции;

• взаимодействие с поставщиками сырья и материалов и с заказчиками по вопросам качества, технических характеристик поставляемых сырья, материалов и готовой продукции предприятия;

• участие в международных выставках.

требования к кандидату:

• высшее профессиональное (техническое) образование (желательно химико-технологическое);

• опыт работы в аналогичной должности не требуется, но будет преимуществом при трудоустройстве;

• желание учиться и развиваться, готовность работать в команде.

мы предлагаем:

• уровень заработной платы (по результатам собеседования);

• карьерный рост;

• стабильность;

• оформление согласно трудового кодекса рф;

• график работы - 5-дневная рабочая неделя с 8 до 17, выходные - суббота, воскресенье;

• обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой;

• предоставление дополнительных социальных гарантии по коллективному договору;

• проведение ежегодного медицинского осмотра за счёт предприятия;

• обучение и повышение квалификации на рабочем месте;

• частичная оплата путёвок в санатории;

• награждение лучших из нас почетными грамотами в различных номинациях с выплатой денежного бонуса;

• обучение за счет предприятия в высших или средних учебных заведениях;

• спортивные мероприятия (футбол, волейбол, лыжные гонки, плаванье, настольный теннис, шахматы, домино, стрельба, боулинг, бильярд, легкоатлетические соревнования) с денежными вознаграждениями призерам;

• детям работников:

◦ компенсация затрат на летний отдых в лагерях;

◦ новогодние подарки;

◦ будущим первоклассникам организовываем веселый праздник и дарим полезные подарки.

Метки