0

Электрослесарь АСУТП

от 135 000 до 172 000 руб
Осинники, Кемеровская областьПартнерские Вакансии (Агентство)Полная занятостьСменный графикдо 1 годаОбразование: Не имеет значение

Описание вакансии



компания "интер рао-управление сервисами"

уважаемые соискатели! прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию (переезд) в г.ленск, республика саха(якутия).

задачи:

  • проводит диагностику вверенного оборудования;
  • проводит настройки вверенного оборудования;
  • проводит ремонт и обслуживание вверенного оборудования;
  • определяет дефекты средств измерений теплотехнического контроля, авторегулирования и управления и устраняет их;
  • производит ремонт, монтаж, регулирование, испытание, юстировку электромагнитных, электродинамических, фотоэлементов и других средств измерений.

квалификационные требования:

  • уровень образования: среднее профессиональное;
  • удостоверение слесаря по ремонту оборудования 6р;
  • опыт работы по монтажу, демонтажу, ремонту, и наладке оборудования;
  • умение работать с электроинструментом;
  • опыт обслуживания электроустановок.

условия:

  • место работы: республика саха (якутия) - новоленская тэс;
  • подъемные в размере одного оклада для релокационного работника;
  • компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи;
  • компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.;
  • компенсация аренды жилья в течение 5 лет;
  • официальное трудоустройство по тк рф и полное его соблюдение;
  • оклад с районным коэффициентом (70%) и северной надбавкой (80%) с первого дня трудоустройства;
  • ежемесячные/ годовые премии в зависимости от категории персонала, доплаты, должностная стимулирующая надбавка;
  • 36-ти часовая рабочая неделя для женщин;
  • отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на крайнем севере);
  • перспективы профессионального и карьерного роста (помощь при получении образования, корпоративное обучение, кадровый резерв интер рао);
  • достойные условия труда (комфортная столовая, спецодежда, корпоративный транспорт;
  • насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, культурно-развлекательные мероприятия);
  • 100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении;
  • дмс со стоматологией, страхование от несчастного случая;
  • программа «кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое;
  • бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация дол и скл по всей рф и рб;
  • подарки детям на новый год;
  • ранний выход на пенсию, в связи с работой в условиях крайнего севера.