Главный механик( ЖЕЛТУГИНСКАЯ ГРК )

Описание вакансии

компания "желтугинская грк"

обязанности

• обеспечение бесперебойной и технически исправной работы горного, транспортного, дробильно-измельчительного и обогатительного оборудования.
• организация системы планово-предупредительных ремонтов (ппр) и технического обслуживания (то) всего парка техники.
• руководство механиками участков, ремонтными бригадами и персоналом гаражей и ремонтных мастерских.
• контроль за техническим состоянием карьерных самосвалов, бульдозеров, экскаваторов, буровых станков, дробилок, мельниц (ммс, мпси, шаровые), конвейеров, насосного и гидрометаллургического оборудования.
• участие в расследовании причин аварий и отказов техники, разработка мер по их предотвращению.
• ведение и контроль технической документации (акты списания, дефектные ведомости, графики ремонтов, журналы то).
• взаимодействие с отделами закупок и снабжения для своевременного заказа запчастей и расходных материалов (рти, гсм, футеровка, броня).
• контроль соблюдения норм и требований промышленной безопасности и охраны труда при эксплуатации и ремонте оборудования.
• планирование бюджета на ремонт и обслуживание техники. участие в инвентаризациях.
• организация работы склада запчастей и контроль за их расходом.
• участие в вводе нового оборудования в эксплуатацию и пусконаладочных работах.

✅ требования

образование: высшее техническое образование (горный инженер-механик, инженер по эксплуатации горных машин, механик).

опыт работы: от 3–5 лет на аналогичной должности в горнодобывающей промышленности (открытые или подземные работы, зиф, гок).

знание техники:

• карьерные самосвалы.
• экскаваторы и бульдозеры.
• буровые станки.
• дсф и зиф: дробилки (cone, jaw, hp), мельницы (мпси, ммс, шаровые), классификаторы, гидроциклоны, конвейеры.

• навыки:

• чтение чертежей, гидравлических и электрических схем.
• ведение графиков ппр и дефектных ведомостей.
• уверенное владение 1с (erp, упп, tms) или sap pm.
• знание единой системы ппр в горной отрасли.

• документация: нормативно-техническая документация по эксплуатации, ремонту и требования ростехнадзора (пб).

  личные качества:

• управленческие навыки (от 20–50 человек в подчинении).
• ответственность, самостоятельность, системное мышление.

• уровень зп обсуждается на собеседовании
• официальное трудоустройство по тк рф
• выплата 2 раза в месяц на карту любого банка рф
• премии по итогам года, матпомощь в особых условиях
• ежегодный оплачиваемый отпуск 36–39 календарных дней
• обеспечение сезонной спецодеждой, спецобувью и сиз бесплатно (по полу, росту, размеру)
• бесплатное питание в столовой с разнообразным меню
• проживание в благоустроенном общежитии (в комнате 1 человек, санузел и душ в комнате)
• спортзал на территории
• мини-маркет в шаговой доступности
• мобильная связь и 4g-интернет (мегафон, мтс, yota)
• оплата проезда к месту трудоустройства
• приобретение билетов к месту работы и обратно — после первой вахты
• трансфер от ж/д станции могоча до места работы и обратно
• стаж за работу в местности, приравненной к районам крайнего севера
• досрочное назначение пенсии (льготный стаж)
• карьерный рост внутри компании
• профессиональное обучение и повышение квалификации
• высокие стандарты безопасности и современное оборудование

Метки