Менеджер активных продаж в B2B

Описание вакансии

компания "аксиома-про"

о компании

ооо «аксиома про» — проектируем, монтируем и обслуживаем системы безопасности с лицензией мчс (с 2021 года). мы делаем безопасность предсказуемой: строим чёткие процессы, внедряем надёжные решения и создаём команду, где ценят системный подход.

за время работы реализовано более 500 объектов в тюмени и тюменской области. среди наших клиентов — университеты (тюмгу, тиу), школы, бизнес-центры, торговые центры, склады, производственные предприятия и государственные учреждения.

чем предстоит заниматься

• активный поиск новых корпоративных клиентов: холодные звонки, выезды на объекты — без ожидания входящих заявок
• ведение переговоров с лпр (собственники бизнеса, главные инженеры, технические директоры), подготовка коммерческих предложений, закрытие сделок
• сопутствующие продажи и кросс-продажи по действующей базе (сервисное обслуживание, модернизация существующих систем)
• ведение crm / учёта контактов и еженедельная отчётность по воронке продаж
• участие в разработке скриптов и регламентов продаж

мы ждём, что вы

• имеете опыт активных (холодных) b2b-продаж от 1 года
• готовы к звонкам, встречам и выездам на объекты в тюмени и тюменской области
• готовы погрузиться в техническую предметную область и стать экспертом в нише систем безопасности
• обладаете грамотной устной и письменной речью, уверенно ведёте переговоры
• понимаете механику воронки продаж: активность на входе определяет результат на выходе
• будет преимуществом: опыт в продажах систем безопасности, слаботочных систем, электромонтажных услуг или строительного подряда
• будет преимуществом: техническое образование

мы предлагаем

• заработную плату: от 80 тыс. руб. (оклад +kpi +% от грязной маржи
  а также бонус за перевыполнение плана)
• оформление: в соответствии с тк рф.
• график: полный рабочий день, 5/2, работа в офисе.
• место работы: г. тюмень, ул. пермякова, 2/4.
• испытательный срок: 1 месяц
• технические специалисты для расчёта смет и проектной документации
• при выходе на работу передаются контакты ранее утерянных / «спящих» корпоративных клиентов — есть с чего начать, но основную базу нужно нарастить самому
• корпоративная связь
• комфортабельный офис и рабочее место
• обучение и развитие:
  • наставничество на период адаптации;
  • погружение в специфику систем безопасности;
  • участие в стратегических сессиях и рабочих встречах с руководством;
  • перспектива роста до руководителя отдела продаж.
• корпоративная культура:
  • проактивно креативный коллектив, взаимопомощь и поддержка;
  • корпоративные мероприятия;
  • спортивные активности (своя футбольная команда, тренировки по волейболу);
  • абонемент в фитнес-клуб
  • внутренний книжный клуб и корпоративная библиотека;
  • и, конечно, вкусные печеньки!

p.s. если вы сомневаетесь в достаточности опыта, но чувствуете, что эта работа вам интересна, — напишите нам.

напишите в сообщении: «хочу в аксиома про» (без сопроводительного письма отклики не принимаются!).

Метки