Слесарь по обслуживанию и ремонту (ДВС)

Описание вакансии

компания "золото селигдара"

• техническое обслуживание двс

  - проведение плановых то (ежедневных, то‑1, то‑2, сезонных);

  - замена масел, фильтров, охлаждающих и технических жидкостей;

  - контроль уровней рабочих жидкостей, давления, температур;

  - смазка подвижных соединений по утверждённому графику.

  - диагностика и дефектовка визуальный осмотр узлов и агрегатов на наличие повреждений, подтёков, коррозии;

  способы и правила монтажа, демонтажа, ремонта, испытания, наладки двс подконтрольного оборудования.

  - конструктивные особенности двс различных типов и назначения отечественного и импортного производства.

не менее 1 года работы слесарем 3‑го разряда по ремонту двс или смежной специальности.

- опыт ремонта двс мощностью свыше 100 квт, диагностики сложных неисправностей, настройки систем топливоподачи и зажигания.

- опыт капитального ремонта двс, участия в пусконаладочных работах, руководства бригадой.

- владеть опытом работ в обслуживании, ремонте, регулировки зазоров узлов и механизмов двс.

- уметь использовать компьютерное диагностическое оборудование (автосканеры, мотортестеры, осциллографы и др.) для выявления неисправности и ремонта двс.

условия:

• республика бурятия, п. нижнеангарск, ас "сининда", участок подземных горных работ, дочерняя компания ао "золото селигдара"

  - официальное трудоустройство в соответствии с тк рф.

  - выплаты два раза в месяц (аванс и зарплата). предусмотрен годовой бонус (выплачивается как 13-я зарплата по итогам года в размере до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени).

  - метод работы вахтовый 2/2, 11-часовой рабочий день.

  - приобретение билетов работодателем от места жительства к месту работы и обратно.

  - питание трехразовое в корпоративных столовых по графику; компенсация питания (700 рублей в сутки).

  - проживание в общежитиях на участке бесплатно; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные). работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).

  - гарантирован социальный пакет виде материальной помощи, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

  - оплачиваемый отпуск за год: 44 календарных дня

Метки