Руководитель юридического отдела

Описание вакансии

Руководитель юридического отдела

Специализация: юридическое сопровождение бизнеса, ЖКХ, договорная и претензионно-исковая работа, судебное представительство, управление юридической функцией.

Профессиональный профиль

Руководитель юридического направления с опытом комплексного сопровождения деятельности организаций, организации договорной, претензионной и судебной работы, взаимодействия с государственными органами, контрагентами, ресурсоснабжающими и управляющими организациями.

Умею не только давать правовую оценку ситуации, но и выстраивать практический алгоритм действий с учетом юридических, финансовых и репутационных рисков компании.

Опыт организации работы юридического отдела: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества документов, формирование единых стандартов юридической работы, сопровождение сложных и нестандартных споров.

Особая экспертиза — жилищное законодательство и ЖКХ.

Ключевые компетенции

• руководство юридическим отделом;

• организация и контроль работы юристов;

• юридическое сопровождение деятельности компании;

• жилищное и гражданское законодательство;

• договорная работа;

• правовая экспертиза договоров и локальных документов;

• разработка договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий;

• претензионно-исковая работа;

• представительство в судах;

• арбитражные споры;

• взыскание дебиторской задолженности;

• подготовка исковых заявлений, отзывов, возражений и правовых заключений;

• анализ и формирование судебной позиции;

• сопровождение исполнительного производства;

• работа с управляющими и ресурсоснабжающими организациями;

• правовое сопровождение управления многоквартирными домами;

• сопровождение общих собраний собственников;

• анализ решений и протоколов ОСС;

• взаимодействие с ГЖИ, прокуратурой, администрациями и иными государственными органами;

• сопровождение проверок контролирующих органов;

• подготовка ответов на обращения граждан и запросы государственных органов;

• урегулирование сложных и конфликтных ситуаций;

• анализ изменений законодательства и судебной практики;

• оценка юридических рисков;

• подготовка правовых позиций для руководства;

• разработка внутренних регламентов и правовых процессов;

• контроль соблюдения сроков и качества юридической работы.

Управленческие функции

• организация работы юридического отдела с нуля либо оптимизация действующей системы;

• постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения;

• распределение судебных, договорных и претензионных направлений;

• контроль процессуальных и договорных сроков;

• проверка и согласование юридически значимых документов;

• разработка шаблонов договоров, претензий, исков, ответов и внутренних документов;

• формирование судебной стратегии по сложным делам;

• участие в переговорах с ключевыми контрагентами;

• консультирование генерального директора и руководителей подразделений;

• выявление юридических рисков до возникновения спора;

• контроль дебиторской задолженности и организация судебного взыскания;

• анализ эффективности судебной и претензионной работы отдела;

• взаимодействие юридического отдела с бухгалтерией, расчетным отделом, техническими службами и руководством.

Экспертиза в сфере ЖКХ

Практическая работа с:

• Жилищным кодексом РФ;

• Правилами предоставления коммунальных услуг;

• Правилами содержания общего имущества;

• нормативным регулированием деятельности управляющих организаций;

• договорами ресурсоснабжения;

• коммунальными ресурсами на содержание общего имущества;

• расчетами за коммунальные услуги;

• задолженностью собственников и юридических лиц;

• вопросами управления МКД;

• общими собраниями собственников;

• сменой управляющей организации;

• лицензированием деятельности по управлению МКД;

• взаимодействием управляющих и ресурсоснабжающих организаций;

• государственным жилищным надзором;

• обращениями собственников;

• судебными спорами в сфере ЖКХ.

Результаты, на которые ориентирована работа

• снижение юридических рисков компании;

• сокращение количества проигранных судебных споров;

• повышение качества договорной работы;

• своевременное взыскание дебиторской задолженности;

• снижение количества просроченных претензий и судебных материалов;

• формирование единой юридической позиции компании;

• создание понятной системы контроля судебных и договорных сроков;

• повышение качества ответов государственным органам и потребителям;

• предупреждение споров до перехода в судебную стадию.

Личные качества

Системное мышление, ответственность за результат, высокая самостоятельность, способность принимать решения в сложных ситуациях, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно.

Умею аргументированно отстаивать позицию компании, вести сложные переговоры и переводить юридический анализ в конкретные управленческие решения.

Ориентирована не на формальное обозначение юридической проблемы, а на поиск законного и практически реализуемого решения.

Метки