Заместитель генерального директора по строительству

Описание вакансии

- Стратегическое и операционное управление полным циклом строительства, реконструкции и капитального ремонта тепловых сетей (магистральных и распределительных). - Контроль сроков, бюджета (CAPEX) и качества выполнения строительно-монтажных работ на объектах. - Организация и координация работы всех участников процесса: генподрядчиков, субподрядчиков, проектных организаций, служб технического заказчика и надзорных органов (включая Ростехнадзор). - Обеспечение соблюдения требований проектной документации, СНиП, ГОСТ, правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок и других нормативных актов РФ. - Согласование проектной и исполнительной документации с ресурсоснабжающими организациями и государственными структурами. - Управление командой проекта: начальники участков, прорабы, инженеры ПТО и сметчики. - Ведение сложных переговоров, урегулирование спорных ситуаций. - Анализ рисков, подготовка регулярной отчетности для генерального директора и совета директоров.
- Высшее техническое образование (в приоритете "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Промышленное и гражданское строительство"). - Подтвержденный опыт работы от 7 лет на руководящих должностях в строительстве именно объектов теплоснабжения и инженерных коммуникаций. - Успешный опыт реализации крупных инфраструктурных проектов "под ключ". - Глубокое знание технологий прокладки трубопроводов (в том числе методами ГНБ), изоляции, устройства тепловых камер и ИТП/ЦТП. - Отличное понимание договорной работы в строительстве (формы договоров типа FIDIC или их российские аналоги). - Наличие аттестации в области промышленной безопасности (А.1) и по требованиям безопасности в электроэнергетике (Г.2) - будет вашим преимуществом. - Системный подход, сильные лидерские качества и умение брать на себя ответственность за результат.
- Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально с успешными кандидатами ("зарплата по результатам собеседования"). - Работу над масштабными проектами городского и регионального значения. - Реальные полномочия и высокую степень самостоятельности в принятии решений. - Оформление строго по ТК РФ. - Профессиональную команду единомышленников и поддержку руководства.