Высшее-профессиональное образование (специалиста по соц. работе) или среднее-профессиональное (социальная работа) или наличие диплома профессиональной переподготовки (социальная работа). СПРАВКА ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ. ...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B, Актион 360)
Описание вакансии
компания "айти-консалтинг"
«айти-консалтинг» — официальный партнер ит-холдинга «актион» в сыктывкаре. мы помогаем крупному и среднему бизнесу автоматизировать процессы с помощью ит-экосистемы актион 360 (входит в реестр отечественного по). в связи с расширением направления мы открываем конкурсный набор на позицию менеджера по новым продажам.
чем нужно будет заниматься:
- вести экспертные переговоры с первыми лицами компаний (генеральные, финансовые директора, главные бухгалтеры);
- проводить онлайн-демонстрации возможностей и ценности экосистемы актион 360 под задачи клиента;
- работать по готовой базе потенциальных клиентов (без изнурительного холодного поиска);
- заключать долгосрочные договоры о сотрудничестве и контролировать оплату счетов;
- вести отчетность в crm-системе.
что мы ждем от вас:
- желание развиваться в сфере технологичных b2b-продаж и влиять на свой доход;
- умение находить общий язык с людьми, грамотная речь и уверенность в переговорах;
- быстрая обучаемость (продукт масштабный, но мы всему научим);
- опыт в продажах (услуги, ит, страхование) или работе с клиентами будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть амбициозных кандидатов и без опыта.
мы предлагаем:
- социальные гарантии согласно тк рф;
- стабильный фиксированный оклад + прогрессивные премии без ограничений;
- удобное рабочее место в офисе, в центре города;
- график работы 5/2: с 08.00 (8.30) до 16.12 (16.42), пт.: с 08.00 (08.30) до 15.00 (15.30), отдыхаем выходные и праздничные дни, возможен сокращенный график работы;
- полное обучение с нуля: руководитель и эксперты вендора полностью обучат всем аспектам продукта актион 360 и помогут быстро выйти на первые сделки;
- возможность прохождения курсов, тренингов по развитию за счет компании;
- карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов;
- яркую корпоративную культуру (вместе отмечаем праздники, веселимся на корпоративах, дружный коллектив).


