Мастер по ремонту котельного оборудования

Описание вакансии

компания "башртс"

общество с ограниченной ответственностью «башкирские распределительные тепловые сети» (ооо «башртс») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в республике башкортостан. компания обеспечивает теплом восемь городов республики башкортостан: уфу, благовещенск, стерлитамак, салават, ишимбай, сибай, нефтекамск, агидель.

основные обязанности:

• организовывать планово-предупредительный ремонт оборудования, обеспечивающий его безопасную эксплуатацию;
• организовывать работы по текущему ремонту оборудования котлов, насосов, тягодутьевых и других механизмов котельной, своевременно устранять все дефекты в оборудовании котельной;
• организовывать работы по капитальному ремонту основного и вспомогательного оборудования в объеме утвержденного плана;
• обеспечивать исправное состояние оборудования: станков, сварочных агрегатов, инструмента и приспособлений;
• контроль производства работ, ведения журналов;
• работа с подчиненным персоналом.

требования к кандидатам:

• высшее/среднее техническое образование ("теплоэнергетика и теплотехника", "промышленная теплоэнергетика");
• опыт работы от 1 года в области эксплуатации или ремонта котлов, работающих на газообразном, жидком топливе;
• знание основ теплоснабжения, нормативной, законодательной документации в области теплоснабжения потребителей.

мы предлагаем:

• предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
• возможности для развития и карьерного роста;
• систему наставничества и поддержки новичка;
• работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• оформление с 1-го рабочего дня по тк рф;
• регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
• медицинский осмотр за счёт компании;
• льготы и гарантии, предусмотренные тк рф и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными;
• график работы: 5/2, пн-пт с 8:30 до 17:30.

социальный пакет:

• оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• дмс - добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах республики башкортостан и республики татарстан;
• предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.

Метки