Директор по развитию инженерного отопления( Лысова Татьяна Николаевна )

Описание вакансии

компания "лысова татьяна николаевна"

в крупную известную компанию - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет) требуется директор по развитию инженерного отопления (трубопроводы, арматура и т.д.)

главная задача — системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами.

компания ищет лидера, который сможет управлять товарным направлением, развивать продажи и выстраивать системную работу с рынком.

обязанности:

• формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей.
• формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.
• анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж.
• личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и лпр.
• организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов.
• развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями.
• контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом.
• актуализация технической информации в маркетинговых материалах.
• формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров.
• управление складскими запасами и логистическими затратами.

требования:

• высшее техническое образование.
• опыт работы в климатической или инженерной отрасли в качестве директора по развитию/продажам или руководителем направления от 5 лет обязателен!
• понимание технических основ инженерного отопления (котельные, итп, трубопроводы, запорная арматура). без опыта с данным продуктом кандидаты не рассматриваются!
• опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 2 лет, включая вывод новых продуктов на рынок (oem/odm — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности.
• навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц.
• личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки.
• резюме рассматриваются с фото и указанием в сопроводительном письме, с каким именно оборудованием работали.

условия:

• оформление по тк рф, все социальные гарантии, дмс + стоматология, скидки на спорт и питание.
• график: 5/2 c 9 до 18.
• место работы: москва.
• конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
• работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами.

Метки