Ведущий менеджер отдела развития

Описание вакансии

Ищем в команду Руководителя по развитию/Специалиста по развитию

Обязанности:

- Развивать партнерские отношения - находить и привлекать новых партнеров;

- Выстраивание структура отдела продаж/маркетинга

- Проводить встречи, презентации с первыми лицами организаций

- Активно продвигать продукты и услуги компании

- Составлять коммерческие предложения под запросы клиентов

- Согласование и подписание договоров

- Вести клиентскую базу в CRM-системе.

- Поиск потенциальных клиентов (База/холодный обзвон)

- Приезжать на переговоры с ЛПР (по возможности).

- Предоставлять отчеты по работе отдела.

Требования:

• Опыт работы в аутсорсинге или кадровых агентствах — обязательно.
• Опыт холодных продаж B2B.
• Понимание экономики аутсорса и работы с ценовыми возражениями.
• Умение выстраивать процессы и дисциплину.
• Опыт работы с CRM (Битрикс24).

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в сфере аутсорсинга, аутстаффинга, HR, строительства, производства;
• Опыт продаж услуг на крупные чеки;
• Наличие контактов / связей в компаниях, которым нужен персонал;
• Опыт переговоров с ЛПР.
• Опыт работы с тендерами и госзакупками;
• Наличие контактов или понимания специфики работы строительных/промышленных компаний;

Условия:

Доход по прозрачной схеме: оклад + KPI, финальную вилку обсудим с успешным кандидатом;

Масштабные проекты и влияние на бизнес;

Поддержка внутренних подразделений;

Профессиональное развитие;

График: 5/2 с 8:30 до 17:30

Метки