Инженер-метролог( Артемова Екатерина Юрьевна )

Партнерские ВакансииПермь, Пермский крайПолная занятостьСменный графикбез опыта работыОбразование: Не имеет значение

компания "артемова екатерина юрьевна"

пкк а закаменной - уникальное производство керамического кирпича в городе перми. предприятие входит в сг "развитие".

обязанности:

учёт средств измерения.
своевременное представление средств измерений на поверку.
участие в аттестации средств испытаний и контроля.
организация и проведение калибровки и ремонта средств измерений, находящихся в эксплуатации.
осуществление метрологического надзора за состоянием и применением средств измерений, эталонами, применяемыми для калибровки средств измерений, соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений

требования:

высшее образование, готовность развиваться в профессии
опытный пользователь пк
рассматриваем выпускников из профильных высших учебных заведений по профилю без опыта работы

условия:

пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00. перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 12:48)
доставка служебным транспортом по маршруту: комсомольская площадь -> центральный рынок -> ул. мильчакова -> стахановская площадь -> гознак -> ул.мира -> ш.космонавтов -> ул. промышленная.
оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки и душевые комнаты.
обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.
прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.
оплата больничных и отпусков согласно тк рф.
отпуск - 28 календарных дней.

преимущества работы у нас:

работа в стабильной современной производственной компании.
ежемесячное премирование за выполнение производственного плана.
надбавки за стаж, стимулирующие и социальные выплаты (премии, материальная помощь, выплата на юбилей).
возможность официального дополнительного заработка на предприятии.
возможность карьерного и финансового роста.
обучение для повышения квалификации или получения смежной профессии (обучение профессии на предприятии с сохранением заработной платы, без отрыва от производства).
предоставление скидки на производимую продукцию сотрудникам компании.
корпоративные подарки детям сотрудников на новый год.