Заместитель директора благотворительного фонда по маркетингу и PR

Описание вакансии

компания "моторика"

обязанности:

• реализация маркетинговой стратегии фонда: управление и контроль исполнения стратегии фонда, оперативная корректировка при необходимости изменений
• планирование задач по рекламе, pr в сми, социальных сетях, копирайтинга, визуального брендинга в рамках маркетинговой стратегии фонда
• администрирование процессов реализации маркетинговой стратегии фонда
• разработка и реализация антикризисных коммуникаций
• управление информационными потоками фонда, соответствие ее информационной политики и маркетинговой стратегии, выбор способов и средств коммуникационной деятельности
• контроль эффективности каналов коммуникации и деятельности фонда в области внешних коммуникаций
• проведение итоговой оценки исполнения, анализ результатов, внесение по итогам корректирующих действий
• составление календаря релевантных внешних мероприятий для интеграций фонда: анализ рынка, подбор тематик
• разработка коммуникационной концепции и коммуникационных целей мероприятий фонда, согласование с директором фонда
• организация подготовки презентаций и тем для выступлений представителей фонда во внешних событиях
• поиск подрядчиков для выполнения поставленных задач, ведение переговоров и документооборот
• налаживание и выстраивание эффективных процессов взаимодействия с другими подразделениями для выполнения задач в рамках стратегии маркетинга

требования:

• опыт продвижения фонда или в коммерческих организациях, где есть повестка esg/ксо в рамках стратегии.
• опыт управления командами маркетинга от 3-х лет (в том числе удаленными командами).
• знание трендов и основ, инструментов и технологий современного маркетинга и пиар в некоммерческой и коммерческой сферах
• способность мыслить стратегически
• креативное и системное мышление
• лидерские качества
• способность мотивировать других людей на достижение результата

• комфортный офис в сколково
• график работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18 ч; (на время ис минимум 2 дня в неделю из офиса)
• дмс после испытательного срока;
• возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;
• есть корпоративное обучение;
• есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.

Метки