компания сириус вахта в москву с действительно бесплатным проживанием и питанием без удержаний. покупаем билеты! выплаты еженедельные в полном объеме. телефон можно брать с собой в рабочую зону склада. средний доход 60 ...
Заведующий складом
Описание вакансии
компания "нефтегазмассомер"
обязанности:- выполнять работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
- обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
- оптимизация использования складских площадей;
- организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
- обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат погрузочного реквизита;
- участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- контроль технического состояния складского оборудования, инвентаря и помещений.
- ведение и контроль складской документации в 1с;
- анализ складских процессов и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы склада;
- взаимодействие с производством, отделом продаж, логистикой и другими подразделениями предприятия.
- высшее техническое образование или среднее специальное образование. наличие свидетельств (сертификатов) о прохождение различных курсов повышения квалификации приветствуется.
- опыт работы старшим кладовщиком или заведующим складом от 3 лет.
- знание компьютера на уровне уверенного пользователя (интернет, электронная почта, ms office (word, excel, outlook)). знание программы 1с (1с: erp). опыт работы в программе 1с не менее 1 года.
-
техническая грамотность. знание складского учета и складских процессов.
-
внимательность, исполнительность, дисциплинированность, лидерские качества, организованность и ориентация на результат.
- оформление в соответствии с трудовым кодексом российской федерации;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- добровольная медицинская страховка (дмс),
- после испытательного срока;
- новогодние подарки для детей сотрудников.
- развозка сотрудников по ярцево (на работу/ с работы)
