Ведущий специалист в Центр контроля профессионального участника рынка ценных бумаг

Описание вакансии

компания "промсвязьбанк"

• функциональные обязанности по контролю за соблюдением 39-фз
• мониторинг регуляторного риска по профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг: выявление, анализ и оценка риска несоответствия деятельности банка требованиям 39-фз, нормативных актов банка россии, базовых и внутренних стандартов сро, внутренних документов банка

• знания и опыт работы с: 39-фз «о рынке ценных бумаг», 224-фз «о противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком», 5683-у «о требованиях к системе внутреннего контроля профессионального участника рынка ценных бумаг», № 481-п (лицензионные требования к профучастникам), № 798-п (порядок предоставления права на осуществление профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг), 282-фз «о цифровых валютах и цифровых правах»
• понимание устройства рынка ценных бумаг: брокерская, дилерская, депозитарная деятельность, деятельность по управлению ценными бумагами
• понимание правовой природы цифровых валют, цифровых прав, цифровых финансовых активов; организации обмена цифровых валют, деятельности цифровых депозитариев и операторов
• навыки выявления и оценки регуляторного (комплаенс) риска
• навыки анализа внутренних документов кредитной организации на соответствие требованиям 39-фз, 282-фз и нормативных актов банка россии

• официальное оформление в соответствии с тк рф
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
• конкурентный уровень дохода
• доплата к отпуску и больничному листу
• «кафетерий льгот»: дмс для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «псб маркет»
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• корпоративная паритетная пенсионная программа

Метки