Работа на 0,75 ставки, 50189,33 на руки - высшее образование - дополнительное профессиональное образование программам профессиональной переподготовки в сфере закупок (Диплом) - стаж работы в сфере закупок со стороны Зака
Руководитель отдела продаж / Операционный директор (с функциями HR-специалиста)
Описание вакансии
компания "нью лайф"
требования:
- высшее образование, стаж работы в сфере продаж юридических услуг не менее 2-х лет, опыт управления персоналом от 10 сотрудников.
- навыки построения бизнес-процессов «с нуля» и их масштабирования.
- сильные лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат и цифры.
- умение работать в режиме многозадачности (продажи + операционка + hr).
- руководитель отдела продаж должен знать основы менеджмента продаж; основы методов анализа и прогнозирования продаж; основы маркетинга; основы бухгалтерского учета; основы трудового законодательства; основы законодательства о несостоятельности (банкротстве) физических лиц.
- руководитель отдела продаж должен обладать навыками управления персоналом и наставничества, навыками ведения переговоров, соблюдать правилами речевого этикета и межличностного общения с клиентами.
основные должностные обязанности:
- в прямом подчинении ~14 человек: менеджеры по продажам, сотрудники сопровождения, офис-менеджеры.
- составлять и контролировать выполнение плана продаж, плана сбора вторичных оплат.
- организовывать эффективную работу менеджеров по продажам в 6 филиалах иркутской области, контролировать индивидуальные показатели продаж (постоянное обучение в условиях постоянно меняющейся судебной практики, разработка и введение продажи новых дополнительных услуг), помощь в проведении сложных юридических консультаций путем подключения по видеосвязи в удаленные филиалы. готовность участвовать в удаленных сложных продажах в выходные дни.
- организовывать эффективную работу отдела сопровождения действующих клиентов по отношению к сбору вторичных оплат.
- подготавливать данные о заработной плате сотрудников.
- разрабатывать сценарии взаимодействия с клиентами, стандарты и регламенты работы.
- отрабатывать возражения, разрешать критические и сложные ситуации с клиентами.
- полный цикл найма: поиск, собеседование, адаптация и удержание персонала, подбор кадров, осуществляющих продажи продуктов и услуг, а также сопровождение действующих клиентов в юридической сфере, офис-менеджеров. разрешать разногласия в рамках трудовой деятельности сотрудников отдела продаж, отдела сопровождения, офис-менеджеров.
- оптимизировать и развивать каналы поиска клиентов.
- планировать программы продвижения услуг, мероприятия по стимулированию спроса.
- составлять аналитические отчеты реализации прогнозных показателей по продажам услуг.
- открытие новых филиалов «под ключ»: от поиска помещения до найма и запуска продаж.
- оптимизация операционных затрат и повышение эффективности каждого подразделения.
- участие в стратегическом планировании и отчетности перед собственниками.
условия:
- достойная оплата труда с прозрачной системой kpi
- отдельный кабинет в офисе в центре иркутска
- рабочий график понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
