Администратор( Местная общественная организация помощи детям Центр диагностики и консультирования По

Описание вакансии

компания "местная общественная организация помощи детям центр диагностики и консультирования поиск города казани"

администратор в детский реабилитационный центр «поиск»

о нас:

мы – центр «поиск» в казани. мы работаем с детьми с особенностями развития, но не в парадигме «болезни», а в парадигме возможностей. наша миссия – создавать среду, где особенности не мешают жить. мы помогаем детям интегрироваться в социум, а родителям — обрести опору.

кого мы ищем:

нам нужен администратор-управленец, который будет «лицом» центра и его надежным тылом. для нас администратор — это не просто «встретить-записать». это дирижер всего процесса, который создает настроение и порядок, чтобы специалисты занимались развитием детей.

чем предстоит заниматься:

1. встреча и забота: прием родителей и детей, создание уютной и доброжелательной атмосферы с первой секунды.

2. организация процессов: координация расписания специалистов, ведение записи, управление документооборотом (входящие, договоры).

3. хозяйственная часть: контроль чистоты, расхода материалов, исправности оборудования. вы – главный по уюту.

4. поддержка команды: помощь педагогам в организации деятельности детей, решение текущих вопросов.

5. работа с возражениями: деликатное решение конфликтных ситуаций, превращение негатива в диалог.

мы будем рады, если вы:

· имеете образование (любое), но главное – живой ум и навыки работы в пк (word/excel/1с или аналоги).

· умеете держать в голове 10 задач одновременно и не паникуете.

· искренне любите общение, умеете слушать и слышать.

· готовы работать с детьми с овз без жалости, с уважением к их личности и их родителям.

· гибкие: готовы иногда задержаться или прийти пораньше, если того требует жизнь центра (мы ценим время, но форс-мажоры бывают).

мы предлагаем:

· работа в центре с душой: вы будете знать, что каждый ваш рабочий день меняет чью-то жизнь к лучшему.

· стабильность: оформление по тк рф, 5/2, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

· развитие: мы оплачиваем обучение и курсы для своих сотрудников, мы растем вместе.

· команда: коллектив единомышленников, где нет токсичной конкуренции, есть взаимовыручка.

как понять, что вы – наш герой?

если вы читаете эту вакансию и чувствуете, что ваша суперсила – организовывать процессы так, чтобы вокруг становилось меньше хаоса и больше улыбок, — жмите «откликнуться».

Метки