Начальник отдела главного механика

Описание вакансии

компания "независимая нефтегазовая компания"

• организация надежной, бесперебойной, безопасной и безаварийной эксплуатации и ремонта насосно-компрессорного оборудования, сосудов, резервуаров, подъемных сооружений, фонтанной арматуры и др.
• организация проведения диагностик, освидетельствования и экспертиз промышленной безопасности технических устройств и сооружений.
• ведение договорной работы.
• подготовка технических заданий на приобретение оборудования и материалов.
• выезд на объекты для проверки эксплуатации, обслуживания и ремонта нефтепромыслового оборудования.

• высшее образование по специальности «машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов».
• знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы нефтепромыслового оборудования и сооружений (сосудов, работающих под давлением, насосно-компрессорного оборудования, резервуаров, подъёмных сооружений, предохранительных клапанов и т.д.), правил их эксплуатации.
• знание норм организации технического обслуживания и ремонта нефтегазопромыслового оборудования.
• знание порядка работы оборудования и производства ремонтных работ.
• знание и умение применять методы монтажа оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления графиков ппр, дефектных ведомостей, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования; правила сдачи оборудования в ремонт и прием его после ремонта.
• знание периодичности и порядка проведения освидетельствований, диагностики и экспертизы промышленной безопасности технических устройств и сооружений.
• знание действующих федеральных норм и правил в области добычи нефти и газа.

• место работы - г. усинск в районе крайнего севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска).

• график работы - пятидневная рабочая неделя.
• для иногородних кандидатов - проживание в корпоративном доме либо компенсация стоимости аренды жилья.
• выплата надбавки за стаж работы в районах крайнего севера с первого дня в полном объеме.
• компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
• социальный пакет в соответствии с тк рф.
• добровольное медицинское страхование.

Метки